<rp id="kbhot"></rp>
  1. <dd id="kbhot"></dd>

    <progress id="kbhot"></progress>

    <progress id="kbhot"></progress>

  2. <li id="kbhot"><acronym id="kbhot"><u id="kbhot"></u></acronym></li>

          COPYRIGHT?2018 德州邁勝冷暖科技有限公司 魯ICP備18023945號-1 技術支持:中企動力 濟南

          壁掛爐廠家   主營產品:壁掛爐、燃氣壁掛爐、電采暖爐

          |
          職位詳情

          人才招聘

          ?

          職位詳細

          職位名稱:

          部門主管

          薪資:
          面議
          工作地點:
          山東省-德州市-寧津縣
          所屬部門:
          管理部門
          招聘人數:
          1
          工作性質:
          全職
          工作年限:
          5-10年
          學歷:
          ???/div>
          發布時間:
          2018/06/21 13:14
          瀏覽量 :
          職位描述:
          作為公司的一名主管,不管處于哪一個級別或者部門,都會有以下這幾項職責要求:
          ⒈對公司的責任
          公司的目標就是你們部門的目標,你們部門的目標就是你的目標。除了完成它——不管看上去有多么高不可攀,你別無選擇,誰讓你是集“老板”與“打工仔”于一身的主管呢?
          ⒉對管理部門的責任
          主管要致力于組織的目標、規劃和政策的執行。當這些由上層管理部門制定出來后,你的主要任務就是充當鏈環,讓目標由員工們貫徹執行。
          ⒊對員工的責任
          你就是員工的“爹娘”。為他們提供工作指導和訓練,保護他們不受不公正待遇,確保他們工作環境的安全、舒適、清潔,給他們提供晉升的機會?!暗铩辈皇呛卯數?。
          ⒋對其他部門的責任
          部門間的相互依賴是普遍存在的,一個部門的目標和行為要與其他部門協調一致。當為了組織的整體目標而不得不犧牲本部門的某些利益時,你將不得不忍痛做出抉擇。
          ⒌對客戶的責任
          要提供給顧客更多更好的產品和服務。這是你們部門存在的理由,而你的存在是為了讓這一點做得更好。
          ⒍對社會的責任
          諸如環保生態、道德、法律等的一系列的問題,你們部門可能正在做著上述的舉動。你有責任去發現它、減少它或者阻止它。
          丁香五月,开心五月,综合网_91玩人妻的时候她接电话_亚洲欧美高清在线精品一区_色屋无码永久视频网站
          <rp id="kbhot"></rp>
          1. <dd id="kbhot"></dd>

            <progress id="kbhot"></progress>

            <progress id="kbhot"></progress>

          2. <li id="kbhot"><acronym id="kbhot"><u id="kbhot"></u></acronym></li>